各種手続き

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ダイバーシティ研究補助者の雇用制度

男女共同参画はもとより、女性研究者が能力を最大限発揮できるよう,研究と出産・子育て・介護との両立と女性研究者の研究力向上を一体的に推進します。
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女性管理職への研究補助者の配置支援制度

女性管理職者に対し業務補助者を配置することで,支援を受ける女性管理職者の研究時間の確保及び管理職業務の円滑な遂行を支援します。
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ライフイベント復帰支援制度

ライフイベント(妊娠,出産,育児又は介護)による研究中断から復帰しようとする研究者に対し,学会等の参加費や論文投稿などにかかる経費などを助成します。
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共同研究スタートアップ支援制度

本事業の共同実施機関である株式会社タケショーとの共同研究の研究代表者となる女性研究者に対して,公募により,その研究費を助成し,共同研究のスタートアップを支援します。
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上位職シャドウイング研修派遣制度

女性研究者が上位職に就くために必要な知識の習得を図ることを目的として、それぞれの研究分野や職位に応じて理想とする国内の女性上位職者のもとに滞在し、研究活動や仕事のマネジメント方法に関する観察、記録、振り返り等の研修を行うことを支援します。
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