女性リーダー養成プロジェクト

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上位職シャドウイング研修支援

女性研究者がそれぞれの分野や職位に応じて理想とする国内の上位職者のもとに1週間程度滞在し,研究や仕事のマネジメント方法を観察・記録・振り返りから学ぶ研修を行います。この研修に係る経費を支援し,女性研究者が上位職に就くために必要な能力や知識の習得を図ります。

女性管理職への研究補助者の配置支援制度

女性管理職者の研究力と仕事へのモチベーションを維持するため,また次代の女性研究者が管理職に就くことを厭うことがないよう,自学経費によって女性管理職者に研究補助者を配置し,その研究を支援します。
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管理職ロールモデル講演会の開催

他機関で学長や理事等の管理職についている女性研究者を招聘し,管理職者としての心構えや研究との両立方法,管理職者として身に付けるべき能力等についての講演会を行います。また,ロールモデルとの交流により,キャリア意識の向上とモチベーションアップを図ります。
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